黑龙江省人民政府


黑龙江省实施《女职工劳动保护规定》办法
　
１９８９年１１月７日　黑龙江省人民政府令第三十三号




　　第一条　为维护女职工合法权益，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其安全、健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》）和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。


　　第二条　本办法适用于本省境内一切机关、社会团体、企业、事业单位（以下简称单位）的女职工。


　　第三条　各级劳动部门负责监督本办法的实施。各级卫生部门和工会、妇联组织对本办法的实施有权进行监督。


　　第四条　企业在实行承包、租赁、转让、兼并时，对能胜任本职生产和工作的女职工，不得歧视和无故拒绝聘用。


　　第五条　女职工在怀孕期、产期、哺乳期，照常参加本单位调资，除产期外，享受职工一切待遇（计划外生育除外）。


　　第六条　女职工在劳动时间内进行婚前检查，应算做劳动时间。


　　第七条　对未婚和已婚未孕的女职工所从事的劳动范围，除执行《规定》第五条外，不得安排在作业场所空气中铅、镉、汞等含量超过国家卫生标准的劳动。


　　第八条　对常年从事低温、冷水、野外、室外流动性作业的女职工，在月经期休假一天，对从事其他生产作业的女职工，在月经期，所在单位应给予照顾。
　　企业应按月给女职工发放符合卫生标准的月经用品。机关、团体和事业单位可根据本单位条件，参照本款执行。


　　第九条　单位对女职工在怀孕和产假期间，除执行《规定》外，还应遵守下列规定：
　　（一）不得安排怀孕职工从事孕期禁忌的劳动以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等易引起流产、早产、畸胎的劳动。
　　根据医务部门诊断证明，对于怀孕职工不能胜任原岗位工作的，应减轻其劳动量或安排轻工作（包括半日劳动）。
　　（二）不得安排怀孕七个月以上（含七个月）职工从事夜班劳动或加班加点。
　　（三）对怀孕七个月以上职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。女职工较多的单位应建立孕妇休息室。
　　（四）怀孕职工在劳动时间内作产前检查，应计算为劳动时间。
　　（五）根据医务部门的诊断证明，怀孕职工不满四个月流产的（含自然流产、人工流产。下同），给予十五天至三十天产假，怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假，产假期间，工资照发。
　　（六）女职工属于晚育的，可按有关计划生育规定，适当延长产假。产假期间，工资照发。
　　（七）女职工产假期满上班，应视身体适应情况，逐渐恢复原劳动定额。
　　（八）怀孕职工在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构进行检查和分娩时，其检查费、手术费、接生费、住院费、药费等均由所在单位负担（计划外生育除外）。


　　第十条　女职工产假九十天期满后，如果上班有困难，经本人申请，单位批准，可给哺乳假至婴儿一周岁；有条件的企业、事业单位可适当延长哺乳期，但不准超过十八个月。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得擅自休哺乳假。女职工休哺乳假期间，所在单位应发给不低于本人标准工资７５％的工资，其工龄连续计算。


　　第十一条　企业应定期对女职工进行妇科病、乳腺病普查，并建立卫生档案。发现患病的，应及时给予治疗。普查、治疗费用由所在单位支付。


　　第十二条　女职工因更年期综合症不适应原工作的，经单位医疗机构或单位指定的医疗机构证明，应减轻其劳动量或安排其他工作。


　　第十三条　新建、改建、扩建的企业应设女职工安全卫生设施。女职工在一百人以上的车间（班组）和单位，应建立妇女专用卫生室，设专人管理，建立健全管理制度。女职工在四十至一百人的车间（班组）和单位，可设简易温水箱及冲洗器，对流动、分散作业的女职工，可发给单人使用的卫生器具。


　　第十四条　各级劳动部门和企业、事业单位及其主管部门的安全机构，应设专、兼职人员负责女职工劳动保护工作。


　　第十五条　女职工劳动保护的权益受到侵害时，应按照《规定》和《黑龙江省劳动安全条例》有关规定处理。


　　第十六条　对违反本办法的，依照《规定》第十三条和《黑龙江省劳动安全条例》处罚。


　　第十七条　女职工违反计划生育规定的，按照有关计划生育规定处理。


　　第十八条　本办法由黑龙江省劳动局负责解释。


　　第十九条　本办法与国家规定有抵触时，按国家规定执行。


　　第二十条　本办法自一九八九年十二月一日起施行。

山东省日照市人民政府


日照市古树名木保护管理办法

第 59 号


《日照市古树名木保护管理办法》已经2009年2月2日市政府第18次常务会议研究通过，现予发布，自发布之日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市　长 赵效为
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO九年二月二十一日

日照市古树名木保护管理办法

第一条　为加强对古树名木的保护管理，根据《全国绿化委员会关于加强保护古树名木工作的决定》、《城市古树名木保护管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条　本办法适用于本市行政区域内古树名木的保护管理。
第三条　本办法所称古树是指树龄在百年以上的树木。
本办法所称名木是指在历史上或社会上有重大影响的中外历代名人、领袖人物所植或者具有极其重要的历史、文化价值、纪念意义的树木。
第四条　古树分为国家一、二、三级，国家一级古树树龄500年以上，国家二级古树300—499年，国家三级古树100—299年。
国家级名木不受树龄限制，不分级。　
第五条　本市城乡范围内的下列树木，均属古树名木的管理范围：　
（一）树龄在百年以上的；　
（二）具有历史价值和纪念意义的；　
（三）树种珍贵、本市稀有的；
（四）树型奇特、本市罕见的；
（五）国家规定的重点保护树种。
第六条　市绿化委员会对全市古树名木的保护进行统一领导，组织协调，督促检查。市城市绿化行政主管部门和林业行政主管部门按照统一标准对古树名木进行鉴定、定级、登记、编号、建立档案，报市绿化委员会办公室备案。
市城市绿化行政主管部门对城市规划区内的古树名木实行统一管理，建立古树名木档案、设立标志，划定保护范围，加强养护管理。
市林业行政主管部门对城市规划区以外的古树名木实行统一管理，建立古树名木档案、设立标志，划定保护范围，加强养护管理。
第七条　古树名木实行“属地管理”的原则。古树名木生存地的所在单位或者个人，为该古树名木的养护者，并按下列规定实行责任制：
（一）生长在城市园林绿化专业养护管理部门管理的公园、绿地、城市道路、街巷等的古树名木，由城市园林绿化专业养护管理部门养护；
（二）生长在森林公园、风景名胜区等的古树名木，由经营管理单位养护；
（三）生长在铁路、公路、河道用地范围内的古树名木，由铁路、公路、河道管理部门负责养护；
（四）生长在机关、团体、部队、院校、企事业及寺庙等单位管理范围内的古树名木，由所在单位养护；
（五）生长在居住小区内的古树名木，由物业服务企业或者街道办事处指定专人养护；
（六）生长在农村的古树名木，由乡（镇）人民政府和村民委员会按其权属指定专人管护；
（七）生长在私人庭院内的，由居民负责养护。
变更古树名木管护责任单位或个人，应当到城市绿化行政主管部门或者林业行政主管部门办理管护责任转移手续。
第八条　古树名木的养护责任单位或个人，应当按照城市绿化行政主管部门或者林业行政主管部门制定的技术规范进行养护管理，确保古树名木正常生长，并接受古树名木行政主管部门的指导、监督、检查。　　
古树名木的养护者应当定期进行施肥、修剪和病虫害防治。对长势不良的树木要及时进行复壮，更换营养土、追肥、加大地表通气、扩大围护范围等，确保正常生长。发现树木有受害或衰弱现象时，应当及时报告所在地城市绿化行政主管部门或者林业行政主管部门，由其组织力量积极救治。
古树名木死亡的，应当经城市绿化行政主管部门或者林业行政主管部门查明原因和责任后，方可进行处理。
第九条　禁止下列损害古树名木的行为：
（一）砍伐或移植古树名木；
（二）损毁古树名木保护标志及设施；
（三）攀树折枝、剥损树皮、采摘果实、种籽和叶片；
（四）在树干上乱刻乱划、钉钉、缠绕绳索；
（五）用树木作支撑物；
（六）在树冠垂直投影外缘五米范围内，堆物堆料、挖坑取土、动用明火、放烟气、倾倒有害树木的污水、污物、修建永久性或临时性建筑；
（七）其他影响古树名木生长的行为。
第十条　新建、 改建、扩建的建设工程影响古树名木生长的，建设单位必须提出避让和保护措施。规划行政部门在办理有关手续时，要征得古树名木行政主管部门的同意。
第十一条　保护古树名木人人有责。任何单位和个人，对损毁古树名木的行为，均有权劝阻、制止、检举和控告或报告主管部门处理。
第十二条　违反本办法规定，擅自采伐、损毁和移植古树名木的，由城市绿化行政主管部门或者林业行政主管部门责令停止违法行为，并依法进行处罚。
第十三条　本办法自发布之日起施行。